小松鼠部落格

華爾街最近掀起一片裁員風潮，包括美國商業銀行(Bank of America)、瑞信集團(Credit Suisse Group AG)、匯豐銀行 (HSBC)、巴克萊集團(Barclays PLC)、高盛集團(Goldman Sachs Group Inc)和紐約梅隆銀行(Bank of New York Mellon Corp)，讓華爾街員工的士氣備受打擊。

其中瑞信集團自7月中旬開始裁員2000人。一名員工不滿地表示：「公司管理階層把錢亂花，卻計畫削減數千個工作。」

瑞信集團這波裁員時機，也凸顯華爾街周期性面臨無預期大裁員的危險。而這種時期通常也會造成員工士氣重挫，因為留下的員工負擔更重，而在服務品質降低之下，與客戶的關係也會受影響。

此外，裁員雖然是滿足股東的急救方案，但充其量只是暫時削減開支，並可能造成優秀人才的流失。達拉斯Kaye/Bassman國際招募公司專家懷特表示：「過去的裁員僅止於表皮，現在卻是刀刀見骨。」

目前和瑞信集團一樣面臨裁員的公司不少，包括匯豐銀行、巴克萊集團、高盛集團和紐約梅隆銀行，已宣布在未來幾個月將裁掉數以千計的工作。

另外，美國商業銀行執行長莫尼罕19日已宣布該公司為降低經營成本，計劃在本季裁員3500人，並將在擴大整頓後，可能再裁撤數千個職位。

根據芝加哥就業諮詢集團查林傑集團(Challenger, Gray & Christmas)的數據顯示，在美國商業銀行新宣布的裁員後，今年金融業的裁員人數已達到 1萬8252人，比2010年同期增加6%。

有些公司在今年稍早前即展開裁員，例如已裁員5000人的匯豐銀行，又計畫在2012年底以前，再裁員2萬5000人。高盛集團則表示在年底之前將再裁員。